Trabajar en Game: Cómo Aplicar, Requisitos, Pago, CV y Más

Trabajar en Game, una de las principales cadenas de tiendas de videojuegos, puede ser una excelente oportunidad para aquellos apasionados por los videojuegos y la tecnología. Esta empresa ofrece un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución, donde los empleados pueden estar al tanto de las últimas novedades en la industria de los videojuegos. Además, trabajar en Game permite desarrollar habilidades en atención al cliente, ventas y conocimiento técnico, lo cual puede ser beneficioso para futuras oportunidades profesionales en el sector del entretenimiento y tecnología.

Para aplicar a un puesto en Game, es esencial conocer los requisitos y el proceso de solicitud. La empresa busca candidatos con una gran pasión por los videojuegos, habilidades de comunicación y una actitud orientada al servicio al cliente. Además, es importante tener un CV bien elaborado que destaque la experiencia relevante y las competencias que se alineen con el puesto. En cuanto al pago, este puede variar según el puesto y la ubicación, pero generalmente incluye beneficios adicionales como descuentos en productos de la tienda. Conocer estos aspectos puede ayudarte a prepararte mejor y aumentar tus posibilidades de éxito al aplicar a una posición en Game.

Trabajar en Game ¿Es bueno aplicar?

Tener un empleo en Game, una tienda especializada en videojuegos, puede ser una experiencia gratificante para los entusiastas de los videojuegos. La tienda ofrece un ambiente dinámico donde los empleados tienen la oportunidad de estar al día con las últimas tendencias y lanzamientos en el mundo de los videojuegos. Además, interactuar con clientes que comparten una pasión similar puede hacer que el trabajo sea más agradable y motivador. Las habilidades en atención al cliente y conocimiento sobre videojuegos pueden ser altamente valoradas y desarrollar estas competencias puede abrir oportunidades en la industria del entretenimiento y tecnología.

Por otro lado, como en cualquier trabajo en retail, pueden haber desafíos. El trabajo puede ser exigente, especialmente durante los lanzamientos de juegos populares o en la temporada de vacaciones, cuando el tráfico de clientes aumenta significativamente. Además, los salarios y beneficios pueden variar dependiendo de la ubicación y la posición específica dentro de la tienda. Es importante investigar y considerar estos aspectos antes de aplicar, para asegurarse de que el trabajo en Game se alinea con tus expectativas y metas profesionales.

Requisitos para trabajar en Game

Para trabajar en Game, una de las principales cadenas de tiendas de videojuegos, es importante cumplir con ciertos requisitos básicos que aseguren que los candidatos estén bien preparados para el entorno dinámico de la tienda. Estos requisitos suelen incluir:

Edad Mínima

Los candidatos deben tener al menos 18 años para poder aplicar a una posición en Game. Esto se debe a la naturaleza del trabajo y las responsabilidades que conlleva.

Pasión por los Videojuegos

Un profundo interés y conocimiento en videojuegos es esencial. Los empleados de Game deben estar al tanto de las últimas tendencias y lanzamientos para poder asesorar a los clientes de manera efectiva.

Habilidades de Comunicación

La capacidad de comunicarse claramente y con entusiasmo es crucial para brindar un excelente servicio al cliente. Esto incluye tanto la atención en tienda como el manejo de consultas y recomendaciones.

Experiencia en Ventas o Atención al Cliente

Aunque no siempre es obligatorio, tener experiencia previa en ventas o atención al cliente es altamente valorado. Esto demuestra que el candidato tiene las habilidades necesarias para interactuar con los clientes y manejar transacciones de manera eficiente.

Flexibilidad de Horarios

La disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y días festivos, es importante, ya que estos son periodos de alta actividad en la tienda.

Conocimientos Básicos de Tecnología

Dado que Game es una tienda especializada en productos tecnológicos, es útil tener conocimientos básicos en este campo para poder asistir a los clientes con sus consultas y problemas técnicos.

Cumplir con estos requisitos aumenta significativamente las posibilidades de ser considerado para una posición en Game y tener éxito en el proceso de selección.

¿Cómo aplicar para trabajar en Game?

Para aplicar para trabajar en Game, sigue estos pasos que te guiarán a través del proceso de solicitud:

1. Visita el Sitio Web de Game: Accede al sitio web oficial de Game. Busca la sección de "Carreras" o "Trabaja con Nosotros", que generalmente se encuentra en el pie de página del sitio.
2. Explora las Vacantes Disponibles: Revisa las posiciones abiertas y selecciona aquellas que se alineen con tus intereses y experiencia. Lee detenidamente la descripción del trabajo, los requisitos y las responsabilidades.
3. Crea una Cuenta o Inicia Sesión: Si es tu primera vez aplicando, es probable que necesites crear una cuenta en el portal de empleo de Game. Si ya tienes una cuenta, simplemente inicia sesión.
4. Completa el Formulario de Solicitud: Llena el formulario de solicitud en línea con tus datos personales, experiencia laboral, educación y cualquier otra información relevante. Asegúrate de que toda la información proporcionada sea precisa y completa.
5. Adjunta tu CV y Carta de Presentación: Prepara un CV actualizado que destaque tu experiencia en ventas, atención al cliente y cualquier conocimiento específico de videojuegos o tecnología. Es recomendable adjuntar también una carta de presentación personalizada, explicando por qué estás interesado en trabajar en Game y cómo puedes contribuir al equipo.
6. Revisa y Envía tu Solicitud: Antes de enviar tu solicitud, revisa cuidadosamente toda la información para asegurarte de que no haya errores. Una vez estés seguro, envía tu solicitud.
7. Seguimiento: Después de enviar tu solicitud, es buena idea hacer un seguimiento con la tienda o a través del portal de empleo para mostrar tu interés y preguntar sobre el estado de tu solicitud. Esto puede demostrar tu entusiasmo y proactividad.

Aplicar a un puesto en Game es un proceso sencillo que, si se realiza con cuidado y atención a los detalles, puede aumentar significativamente tus posibilidades de ser seleccionado para una entrevista.

Historia de Game

Game es una cadena de tiendas de videojuegos que ha crecido significativamente desde sus inicios. Fundada en el Reino Unido en 1991, Game comenzó como una pequeña tienda dedicada a la venta de videojuegos y consolas. En sus primeros años, la empresa se centró en satisfacer la creciente demanda de videojuegos y productos relacionados, posicionándose rápidamente como un destino preferido para los entusiastas de los videojuegos.

A lo largo de los años, Game expandió su presencia tanto a nivel nacional como internacional. En 1999, la empresa se fusionó con Electronics Boutique (EB), una cadena similar, lo que permitió un crecimiento acelerado y la apertura de más tiendas en diversos países. Esta fusión también fortaleció su posición en el mercado y amplió su oferta de productos.

En 2012, Game Group enfrentó dificultades financieras y entró en administración. Sin embargo, la empresa fue rescatada por OpCapita, un fondo de inversión privado, lo que permitió la reestructuración y revitalización de la cadena. A partir de entonces, Game ha continuado expandiéndose y adaptándose a las nuevas tendencias del mercado, incluyendo la venta de productos de gaming online, accesorios y servicios digitales.

Hoy en día, Game sigue siendo un actor importante en la industria de los videojuegos, con una amplia red de tiendas en varios países y una sólida presencia en línea. La empresa continúa enfocándose en ofrecer una experiencia de compra especializada, manteniéndose al día con las últimas innovaciones en el mundo del gaming y adaptándose a las cambiantes necesidades de sus clientes.

¿En qué países y ciudades está presente Game?

Game es una cadena de tiendas de videojuegos que tiene presencia principalmente en Europa. A continuación, se detallan algunos de los países y ciudades donde Game tiene tiendas:

Reino Unido

• Londres
• Manchester
• Birmingham
• Glasgow
• Liverpool
• Edimburgo
• Leeds
• Bristol

España

• Madrid
• Barcelona
• Valencia
• Sevilla
• Zaragoza
• Málaga
• Bilbao
• Murcia

Portugal

• Lisboa
• Oporto
• Coimbra
• Braga

Irlanda

• Dublín
• Cork
• Galway
• Limerick

Suecia

• Estocolmo
• Gotemburgo
• Malmö

Francia (anteriormente, pero actualmente cerrado)

• París
• Lyon
• Marsella

Australia (anteriormente, pero actualmente cerrado)

• Sídney
• Melbourne
• Brisbane

La presencia de Game en diferentes países puede variar con el tiempo debido a cambios en la estrategia empresarial y condiciones del mercado. En algunos países, Game ha cerrado sus tiendas físicas pero mantiene una presencia en línea. Para obtener la información más actualizada sobre la ubicación de las tiendas Game, es recomendable visitar el sitio web oficial de la empresa o contactarlos directamente.

Beneficios de trabajar en Game

Trabajar en Game ofrece una serie de beneficios que pueden ser atractivos para los entusiastas de los videojuegos y aquellos que buscan una carrera en el sector minorista. Aquí se detallan algunos de los principales beneficios de trabajar en Game:

1. Descuentos en Productos

Los empleados de Game suelen recibir descuentos significativos en videojuegos, consolas y accesorios. Esto es especialmente atractivo para aquellos apasionados por los videojuegos, ya que pueden acceder a los últimos lanzamientos y productos a precios reducidos.

2. Ambiente de Trabajo Dinámico

Game ofrece un ambiente de trabajo dinámico y emocionante, donde los empleados están rodeados de las últimas novedades en tecnología y videojuegos. Este entorno puede ser muy estimulante y motivador para los amantes de los videojuegos.

3. Oportunidades de Desarrollo Profesional

La empresa ofrece diversas oportunidades de capacitación y desarrollo profesional. Los empleados pueden acceder a programas de formación en ventas, atención al cliente y gestión, lo que les permite adquirir nuevas habilidades y avanzar en sus carreras dentro de la empresa.

4. Interacción con Personas que Comparten Intereses Similares

Trabajar en Game permite a los empleados interactuar con clientes y compañeros que comparten una pasión por los videojuegos. Esto puede hacer que el trabajo sea más gratificante y crear un sentido de comunidad dentro del equipo.

5. Flexibilidad de Horarios

En muchas tiendas Game, se ofrece cierta flexibilidad en los horarios de trabajo. Esto puede ser beneficioso para aquellos que necesitan ajustar sus horas laborales a otras responsabilidades, como estudios o compromisos personales.

6. Programas de Incentivos y Bonos

Dependiendo de la posición y el rendimiento, los empleados pueden ser elegibles para programas de incentivos y bonos. Estos pueden incluir bonos por alcanzar objetivos de ventas, lo que agrega un componente adicional de motivación y recompensa.

7. Acceso a Eventos y Lanzamientos Exclusivos

Los empleados de Game a menudo tienen la oportunidad de asistir a eventos exclusivos de la industria y lanzamientos de productos. Esto no solo es emocionante, sino que también les permite mantenerse al tanto de las últimas tendencias y desarrollos en el mundo de los videojuegos.

8. Ambiente de Trabajo Inclusivo

Game se esfuerza por crear un ambiente de trabajo inclusivo y diverso, donde todos los empleados se sientan valorados y respetados. La empresa promueve la igualdad de oportunidades y el respeto por la diversidad.

Estos beneficios hacen que trabajar en Game sea una opción atractiva para aquellos interesados en el mundo de los videojuegos y el comercio minorista, ofreciendo tanto ventajas personales como profesionales.

¿Cómo es trabajar en Game?

Trabajar en Game, una de las principales cadenas de tiendas de videojuegos, ofrece un ambiente laboral único y dinámico que puede ser muy atractivo para los entusiastas de los videojuegos. Aquí se detallan algunos aspectos clave del ambiente laboral en Game:

1. Ambiente Dinámico y Emocionante

El ambiente en Game es muy dinámico, debido a la naturaleza rápida y en constante cambio de la industria de los videojuegos. Los empleados están constantemente rodeados de los últimos lanzamientos, productos y tecnologías, lo que hace que cada día sea emocionante y diferente. Este entorno vibrante puede ser muy motivador para aquellos apasionados por los videojuegos.

2. Cultura de Pasión por los Videojuegos

Game fomenta una cultura donde la pasión por los videojuegos es central. Los empleados suelen compartir un interés común en los videojuegos, lo que crea un sentido de comunidad y camaradería. Esta pasión compartida puede hacer que el trabajo sea más disfrutable y que las relaciones laborales sean más fuertes.

3. Colaboración y Trabajo en Equipo

El trabajo en equipo es una parte fundamental del ambiente laboral en Game. Los empleados colaboran estrechamente para lograr objetivos comunes, como brindar un excelente servicio al cliente y alcanzar las metas de ventas. La comunicación y la cooperación son altamente valoradas, y se fomenta un entorno donde todos se apoyan mutuamente.

4. Oportunidades de Aprendizaje y Desarrollo

Game ofrece numerosas oportunidades para el aprendizaje y el desarrollo profesional. Los empleados pueden participar en programas de formación y capacitación que les permiten mejorar sus habilidades y conocimientos. Esto no solo beneficia su desempeño en el trabajo, sino que también abre oportunidades para el avance profesional dentro de la empresa.

5. Interacción Constante con los Clientes

El contacto constante con los clientes es una característica clave del trabajo en Game. Los empleados tienen la oportunidad de interactuar con una variedad de clientes, ofreciendo asesoramiento y recomendaciones personalizadas. Esta interacción puede ser muy gratificante, especialmente cuando se ayuda a los clientes a encontrar los productos perfectos para sus necesidades.

6. Desafíos y Exigencias

Como en cualquier trabajo en retail, puede haber desafíos y exigencias. Durante los períodos de alta demanda, como lanzamientos de juegos importantes y temporadas de vacaciones, el ritmo de trabajo puede ser intenso. Sin embargo, estos desafíos también pueden ser oportunidades para demostrar habilidades y compromiso.

7. Ambiente Inclusivo y Diverso

Game se esfuerza por crear un ambiente de trabajo inclusivo y diverso. La empresa promueve la igualdad de oportunidades y se asegura de que todos los empleados se sientan valorados y respetados. Esta inclusión contribuye a un ambiente laboral positivo y acogedor para todos.

Trabajar en Game ofrece un ambiente laboral dinámico y apasionante, donde la colaboración, la pasión por los videojuegos y las oportunidades de desarrollo profesional son aspectos clave. Este entorno puede ser muy satisfactorio para aquellos que buscan una carrera en la industria de los videojuegos y el comercio minorista.

Horario de trabajo en Game

El horario de trabajo en Game puede variar dependiendo de la ubicación de la tienda, la posición específica del empleado y la época del año. Sin embargo, aquí se presenta una idea general de cómo suelen ser los horarios de trabajo en Game:

1. Horarios de Tienda

• Lunes a Viernes: Las tiendas Game suelen abrir entre las 9:00 y las 10:00 de la mañana y cerrar entre las 18:00 y las 21:00 horas, dependiendo de la ubicación y la afluencia de clientes.
• Fines de Semana: Los horarios de fin de semana pueden ser ligeramente diferentes, con las tiendas abriendo un poco más tarde y cerrando a la misma hora o un poco antes que entre semana. Sábados de 10:00 a 20:00 horas y domingos de 11:00 a 18:00 horas son horarios comunes.

2. Turnos Rotativos

Para acomodar estos horarios de apertura, los empleados suelen trabajar en turnos rotativos. Esto puede incluir:

• Turno de Apertura: Comenzar a trabajar antes de la apertura de la tienda para preparar el día, generalmente entre las 8:00 y las 9:00 de la mañana.
• Turno de Cierre: Trabajar hasta el cierre de la tienda y realizar tareas de cierre después de que la tienda haya cerrado al público, terminando entre las 18:30 y las 21:30 horas.
• Turnos Intermedios: Empleados que trabajan durante las horas de mayor afluencia de clientes, generalmente en medio del día.

3. Flexibilidad y Disponibilidad

• Horarios Flexibles: Game ofrece cierta flexibilidad en los horarios de trabajo, especialmente para acomodar las necesidades personales de los empleados, como estudios u otras responsabilidades.
• Disponibilidad para Fines de Semana y Festivos: Los empleados suelen necesitar disponibilidad para trabajar los fines de semana y durante los días festivos, que son períodos de alta actividad en la tienda. La demanda de personal aumenta durante las temporadas de lanzamiento de juegos populares y las fiestas navideñas.

4. Horas Extra y Temporadas Altas

• Horas Extra: Durante las temporadas altas, como el lanzamiento de nuevos juegos y la temporada de compras navideñas, puede haber oportunidades (o requerimientos) para trabajar horas extra.
• Empleos Temporales: En periodos de alta demanda, Game a menudo contrata empleados temporales para manejar el incremento de trabajo, proporcionando una oportunidad para aquellos que buscan empleo temporal o de temporada.

5. Pausas y Descansos

• Pausas Regulares: Los empleados tienen derecho a pausas regulares durante sus turnos, lo cual está regulado por las leyes laborales locales. Esto incluye pausas para el almuerzo y descansos cortos durante el día.

Los horarios de trabajo en Game son variados y ofrecen cierta flexibilidad, aunque también pueden ser exigentes durante los periodos de alta demanda. Es importante que los empleados estén preparados para trabajar en turnos rotativos y tener disponibilidad durante los fines de semana y días festivos.

Puestos de trabajo en Game

En Game, hay una variedad de puestos de trabajo disponibles, cada uno con responsabilidades y requisitos específicos. A continuación, se describen algunos de los puestos más comunes en la cadena de tiendas Game:

1. Asistente de Ventas (Sales Assistant)

• Responsabilidades: Atención al cliente, asesoramiento en la compra de videojuegos y consolas, manejo de transacciones en caja, reposición de productos y mantenimiento del orden en la tienda.
• Requisitos: Pasión por los videojuegos, habilidades de comunicación, experiencia previa en ventas o atención al cliente (preferible), y capacidad para trabajar en turnos flexibles.

2. Supervisor de Tienda (Store Supervisor)

• Responsabilidades: Supervisar al personal de ventas, asegurar que la tienda cumpla con los objetivos de ventas, resolver problemas de clientes, y apoyar en tareas administrativas.
• Requisitos: Experiencia en ventas y supervisión, habilidades de liderazgo, capacidad para trabajar bajo presión, y excelente comunicación.

3. Gerente de Tienda (Store Manager)

• Responsabilidades: Gestión integral de la tienda, incluyendo la supervisión de todo el personal, manejo de inventarios, establecimiento de metas de ventas, y asegurarse de que la tienda funcione de manera eficiente y rentable.
• Requisitos: Experiencia previa en gestión de tiendas, habilidades de liderazgo, conocimiento en administración de negocios, y capacidad para tomar decisiones estratégicas.

4. Asistente de Almacén (Stockroom Assistant)

• Responsabilidades: Recepción y organización de inventarios, mantenimiento del área de almacenamiento, y reposición de productos en la tienda.
• Requisitos: Atención al detalle, habilidades organizativas, y capacidad para manejar cargas pesadas.

5. Asesor de Tecnología y Soporte (Tech Advisor)

• Responsabilidades: Brindar soporte técnico a los clientes, asesorar sobre productos tecnológicos y videojuegos, y resolver problemas relacionados con el hardware y software.
• Requisitos: Conocimiento técnico en videojuegos y consolas, habilidades de resolución de problemas, y buenas habilidades de comunicación.

6. Especialista en Marketing (Marketing Specialist)

• Responsabilidades: Desarrollar e implementar estrategias de marketing, gestionar campañas promocionales, analizar el rendimiento de las campañas, y coordinar eventos de lanzamiento de productos.
• Requisitos: Experiencia en marketing, habilidades analíticas, creatividad, y excelente comunicación.

7. Representante de Atención al Cliente (Customer Service Representative)

• Responsabilidades: Atender consultas y quejas de los clientes, gestionar devoluciones y cambios, y asegurar una excelente experiencia de servicio al cliente.
• Requisitos: Habilidades de comunicación, paciencia, experiencia en atención al cliente, y capacidad para resolver conflictos.

8. Coordinador de Eventos (Events Coordinator)

• Responsabilidades: Planificar y ejecutar eventos en la tienda, como lanzamientos de videojuegos, torneos y promociones especiales.
• Requisitos: Habilidades de organización, capacidad para trabajar bajo presión, y experiencia en gestión de eventos.

9. Encargado de Merchandising (Merchandising Manager)

• Responsabilidades: Diseño y ejecución de estrategias de merchandising, mantenimiento de la presentación de la tienda, y análisis de ventas para optimizar la colocación de productos.
• Requisitos: Experiencia en merchandising, habilidades analíticas, y creatividad.

Estos son solo algunos de los puestos disponibles en Game. Cada uno de estos roles ofrece diferentes desafíos y oportunidades, y puede proporcionar una carrera gratificante para aquellos interesados en la industria de los videojuegos y el comercio minorista.

Sueldos en Game ¿Cuánto Paga?

Los sueldos en Game pueden variar significativamente dependiendo del país, la ubicación de la tienda, el puesto específico y la experiencia del empleado. A continuación, se ofrece una estimación general de los sueldos para varios puestos comunes en Game, basados en información promedio recopilada de diversas fuentes y experiencias de empleados:

1. Asistente de Ventas (Sales Assistant)

• Reino Unido: Alrededor de £8.50 a £9.50 por hora.
• España: Aproximadamente €7 a €9 por hora.

2. Supervisor de Tienda (Store Supervisor)

• Reino Unido: Entre £9.50 y £11.50 por hora.
• España: Alrededor de €1,200 a €1,500 mensuales.

3. Gerente de Tienda (Store Manager)

• Reino Unido: Entre £20,000 y £28,000 anuales.
• España: Aproximadamente €20,000 a €25,000 anuales.

4. Asistente de Almacén (Stockroom Assistant)

• Reino Unido: Alrededor de £8.50 a £9.50 por hora.
• España: Aproximadamente €7 a €9 por hora.

5. Asesor de Tecnología y Soporte (Tech Advisor)

• Reino Unido: Entre £9 y £11 por hora.
• España: Aproximadamente €8 a €10 por hora.

6. Especialista en Marketing (Marketing Specialist)

• Reino Unido: Entre £22,000 y £30,000 anuales.
• España: Aproximadamente €20,000 a €28,000 anuales.

7. Representante de Atención al Cliente (Customer Service Representative)

• Reino Unido: Alrededor de £8.50 a £10 por hora.
• España: Aproximadamente €7 a €9 por hora.

8. Coordinador de Eventos (Events Coordinator)

• Reino Unido: Entre £22,000 y £28,000 anuales.
• España: Aproximadamente €20,000 a €25,000 anuales.

9. Encargado de Merchandising (Merchandising Manager)

• Reino Unido: Entre £20,000 y £28,000 anuales.
• España: Aproximadamente €18,000 a €25,000 anuales.

Factores Adicionales:

• Experiencia: Los sueldos pueden ser más altos para aquellos con más experiencia o habilidades especializadas.
• Ubicación: Las tiendas en áreas con un costo de vida más alto pueden ofrecer salarios más altos para atraer y retener empleados.
• Bonificaciones: Algunos puestos pueden ofrecer bonificaciones basadas en el rendimiento de ventas y otros indicadores clave.

Ventajas y desventajas de trabajar en Game

Trabajar en Game tiene varias ventajas y desventajas que es importante considerar. Aquí se presentan algunas de las principales:

Trabajar en Game puede ser una experiencia gratificante para aquellos apasionados por los videojuegos y que disfrutan de un entorno de trabajo dinámico y orientado al cliente. Sin embargo, es importante tener en cuenta las posibles desventajas, como los salarios moderados y los horarios exigentes. Evaluar estas ventajas y desventajas puede ayudar a decidir si una carrera en Game es adecuada para ti.

Opiniones sobre trabajar en Game

Las opiniones sobre trabajar en Game varían dependiendo de la experiencia individual de cada empleado. Aquí se presentan algunas perspectivas comunes basadas en testimonios y reseñas de empleados:

Testimonios de Empleados

• Exempleado (Asistente de Ventas): "Me encantó trabajar en Game por el ambiente y mis compañeros de trabajo. Sin embargo, los salarios eran bastante bajos y los horarios podían ser difíciles de manejar, especialmente durante los lanzamientos de juegos grandes."
• Empleado Actual (Supervisor de Tienda): "Game ofrece buenas oportunidades de desarrollo y disfruto del ambiente dinámico. La presión de ventas puede ser alta, pero la satisfacción de ayudar a los clientes apasionados por los videojuegos lo compensa."
• Exempleado (Gerente de Tienda): "La experiencia fue mixta. Disfruté liderar un equipo y las oportunidades de capacitación. Sin embargo, la carga de trabajo durante las temporadas altas y la presión constante de ventas fueron desafiantes."

Trabajar en Game puede ser muy satisfactorio para aquellos que tienen una fuerte pasión por los videojuegos y disfrutan de un entorno minorista dinámico. Sin embargo, es importante estar preparado para los desafíos que vienen con el trabajo, como los salarios más bajos y los horarios exigentes.

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